Новости компаний
[15 июля] В МегаФоне зафиксирован двукратный рост продаж товаров собственных торговых марок
[12 июля] Впервые два состава с кузбасским углем в Индию прошли по Международному транспортному коридору «Север – Юг»
[10 июля] МегаФон улучшил связь для дачников Кузбасса
[9 июля] Сим-карты МегаФона появятся в крупнейшей сети гипермаркетов
[5 июля] Россияне в 4 раза чаще стали включать режим «не беспокоить»
![](/userfiles/image/banners/2023/03_01_%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%B4%D0%BA%D0%B0%20250%D1%8510.png)
![](/userfiles/image/banners/2024/06_21_%D0%B4%D1%88-%D1%80%D0%B5%D0%BA%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B0-%D1%81%D0%B2%D0%BE%D1%8F(1).gif)
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
|
← 8 апреля 2021 →
Предложение средней зарплаты вахтовикам из Кузбасса превысило 80 тыс. рублей в месяц Работа вахтовым методом остается одной из самых высокооплачиваемых в России и Кемеровской области: средняя предлагаемая зарплата для этих специалистов в 2020 году в области составляла 79,5 тыс. рублей, а в первом квартале этого года выросла еще на 1%, до 80,4 тыс. рублей.
Предложение работы машинистом экскаватора ЭКГ-8/10 в Красноярском крае начинается от 115,5 тыс. рублей в месяц, участковым маркшейдером на Чукотке – от 120 до 140 тыс. рублей, наладчиком КИПиА в Хабаровском крае – от 140 тысяч рублей. Важно отметить, что сегодня на вахту стали приглашать специалистов, для которых такой тип занятости нехарактерен – например, врачей и системных администраторов. Так, повар в Магадане может зарабатывать от 116 тысяч.
По данным аналитики «Hh.ru», доля вахтовых вакансий в России в 2020 году была на уровне 9% от всех предложений о работе, в Кемеровской области чуть меньше – 7%. При этом, их количество за год выросло на 50%. В 2021 году доля вахтовых предложений держится на уровне 5% от всех вакансий в Кузбассе.
Руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь Лилия Эсауленко рассказала, что ажиотажный спрос на сотрудников для «вахты» возник после оттока трудовых мигрантов в период пандемии коронавируса, и сохраняется до сих пор. «Кроме того, люди боялись ездить на вахту из-за опасений за свое здоровье. Все это привело к тому, что компании из других регионов России стали активно конкурировать с локальными предприятиями за местные кадры, в том числе и по зарплатам. Зарплаты для вахтовиков сейчас, действительно, являются одними из самых высоких по рынку, но, кроме этого, работодатели стали больше вкладывать в безопасность своих сотрудников, об этом говорит появление вакансий для медиков».
Анастасия Сальникова, «Авант-ПАРТНЁР»
|
Деловые новости
Видеоинтервью
![](/userfiles/image/banners/2023/03_02_%D0%B2%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BE%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B2%D1%8C%D1%8E_250.jpg)
Рынки/отрасли
Поиск по сайту
|