Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе дело

Новости компаний

[12 декабря] «Росгосстрах» приобрел полный контроль над компанией «ЭРГО Жизнь»
[6 декабря] Райффайзенбанк признан «Банком года» за развитие дистанционного обслуживания малого бизнеса
[6 декабря] ВТБ в Кузбассе профинансировал экономику региона в объеме 110 млрд рублей
[6 декабря] РОСГОССТРАХ в Кемеровской области выплатил за поврежденное имущество граждан более 10 млн рублей
[5 декабря] Спорт, дети и комфорт: на что тратили в «черную пятницу» клиенты Райффайзенбанка


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
Журнал «Авант-Style»


наш опрос

Как чаще всего вы используете подаренные вам сувениры с корпоративной символикой?





результаты
архив голосований


Деловые новости

 19 декабря 2017 

Топ основных трендов и изменений на рынке труда Кузбасса по версии HeadHunter

Какие специалисты стали в этом году самыми востребованными? Какие зарплаты предлагали работодатели соискателям? На эти и другие вопросы ответили эксперты сайта по поиску работы и персонала HeadHunter и составили топ основных трендов и изменений на рынке труда Кузбасса.
 
1. За год общая динамика вакансий в Кемерово составила +15%. При этом, работодатели чаще всего размещали вакансии в сферах «Продажи» (36%), «Банки» (13%) и «Медицина» (11%). При этом, активней всего по сравнению с прошлым годом росли сферы «Медицина, фармацевтика» (+258%) и «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+229%). В сферы с постоянным устойчивым спросом так же попали «Производство», «Рабочий персонал».
 
2. На конец года в базе hh.ru в Кемеровской области более 145 000 резюме. При этом, структура резюме выглядит следующим образом: «Продажи» (21%), «Начало карьеры, студенты» (18%) и «Бухгалтерия» (7%). Четвертую строчку занимает сфера «Производство» с 6% от общего числа соискателей. Общая динамика роста резюме составила +19%.
 
3. Самыми активными соискателями в этом году стали: «Государственная служба» 87%, «Рабочий персонал» +78%, «Домашний персонал» +57%.А вот менее активно искали работу (создавали и активировали резюме), специалисты в сфере управления персоналом (2%), «Высший менеджмент» (9%) и «Бухгалтерия» (11%).
 
4. Сегодня среди соискателей Кузбасса большая часть – женщины (56%) в возрасте от 26 до 35 лет. Интересно, что они – самая активная группа соискателей до 25 лет, а вот после 26 лет среди активных соискателей начинают немного, но преобладать, мужчины. У 59% кандидатов высшее образование, у 23% средне-специальное.
 
5. Средний конкурс среди соискателей по нашему региону составил 5,5 резюме на одно предложение. Самой конкурентной сферой стала «Бухгалтерия», где на одно предложение претендуют более 8 резюме соискателей. На второй строчке студенты (8,1), третьей – топ-менеджеры (7,7). Самый большой дефицит специалистов сохраняется в медицине и консультировании, всего около одного резюме на предложение.
 
6. По сравнению с прошлым годом снизилось число соискателей, рассматривающих возможность переезда. В Кемерово с 37% до 33%.
 
7. По данным проекта HeadHunter «Люди в цифрах», среднее вознаграждение, которое предлагали в Кузбассе, в 2017 году составило 37 255 руб. При этом, среди сфер, входящих в топ-5 самых популярных в нашем регионе, самыми высокооплачиваемыми оказались специалисты в сфере производства.
 
 
Источник: hh.ru
 

Деловые новости

«« 2017 г. »»
«« декабрь »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Сегодня: 16 Декабря 2018

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко