|
|
Бизнес-портал КузбассаНовости, обзоры, рынки, аналитика,
|
|
|
|
|
| об изданииархив номеров еженедельникарекламаподпискаобратная связьчитатели о насфотогалереяАвант-ПЕРСОНАДоброе дело |  |
Новости компаний[28 апреля] Кузбассовцы стали активнее интересоваться творчеством Виктора Астафьева
Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 7 от 27.07.2023
У каждой компании есть свои традиции, культурные особенности, свой дух. Только после 14 лет работы мы «положили» на бумагу наши ценности и утвердили кодекс корпоративной этики Центра содействия застройщикам. Этот документ впитал в себя весь опыт взаимоотношений с внешними партнёрами и внутри коллектива: взлёты, падения, горячие споры, бессонные ночи, разрезания ленточек на объектах и рукопожатия благодарности. Именно рукопожатие в знак состоявшегося успешного сотрудничества изображено на нашем логотипе. Вот четыре столпа, которые составляют фундамент компании: Успех. Первой ценностью мы определили веру в успех. Вера и воля каждого сотрудника к достижению поставленных целей – главный источник кинетической энергии нашей компании. И этой энергии хватает, чтобы преодолеть любые препятствия на пути к созданию безопасных, долговечных, эстетичных зданий и сооружений. Знания. Мир вокруг нас меняется настолько стремительно, что необходимо постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки. Мы договорились, что изучение новых современных методов проектирования, технологий строительства и нормативных требований является неотъемлемой частью нашей работы. Сотрудники компании делают это в инициативном порядке, без специальных поручений.Такой подход стал элементом корпоративной культуры. Имидж. Третье место в системе наших ценностей занимает репутация – мы хотим, чтобы наши партнёры в полной мере понимали наше ответственное отношение к делу. Для нас это не рекламный трюк, не красочная обёртка – это приоритет более важный, чем прибыль и капитализация. Именно поэтому мы не бросаем сложные задачи, даже если их решение лежит за пределами плановой рентабельности. Стабильность. Один из самых больших дефицитов в наше время это постоянство. Мы прикладываем все необходимые усилия, чтобы сохранить комфортные условия труда для наших специалистов, обеспечить предсказуемый уровень цен на услуги, сохранять баланс интересов заказчиков, изыскателей, проектировщиков и подрядчиков при строгом и безусловном выполнении требований строительных норм. Дом, как защита от внешних факторов, символ стабильности и безопасности – это вторая часть нашего логотипа. Наш коллектив сформировался из людей, у которых эти принципы «зашиты» на уровне инстинктов. Люди с иными установками здесь просто не приживаются. Мы не стремимся победить всех конкурентов, наша цель – становиться лучше самих себя и каждый день открывать новые возможности. Кроме наших традиционных услуг технического заказчика, негосударственной экспертизы проектной документации, строительного контроля мы вводим новые направления деятельности: строительно-технический аудит, экспертиза промышленной безопасности, лаборатория неразрушающего контроля, судебная экспертиза. Коллектив Центра содействия застройщикам поздравляет всех причастных с профессиональным праздником – «Днём строителя» и желает новых объектов и успешных вводов в эксплуатацию! /%D0%9B%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%A6%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%20%D1%81%D0%BE%D0%B4%D0%B5%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B8%D1%8F%20%D0%B7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%89%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC.png) 8 (3842) 48 07 17
|
Деловые новости[27 апреля] Новый проект КРТ в Заводском районе Новокузнецка выставлен на торги за 35 млн рублей
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
 |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |
/%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D0%BC.jpg)
/%D0%9A%D0%BE%D0%BF%D1%8B%D1%82%D0%BE%D0%B2%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F-%D0%BC.jpg)
/%D0%BC%D0%B0%D1%80%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D0%BC.jpg)
/%D0%BA%D0%B8%D1%88%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%BC.jpg)
/%D0%B2%D1%8F%D1%82%D0%BA%D0%B8%D0%BD-%D0%BC.jpg)
/%D0%BA%D1%80%D1%83%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%B0-%D0%BC.jpg)
