|
|
об изданииархив номеров еженедельникарекламаподпискаобратная связьчитатели о насфотогалереяАвант-ПЕРСОНАДоброе дело |
Новости компаний[3 мая] В Кузбассе женщины активно вовлекаются в управление компаниями Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 5 от 14.03.2011
Второго марта руководство угольной компании «Белон» заключило очередное соглашение о сотрудничестве с областной администрацией. Второй год подряд подписывает его Виталий Бахметьев, представляющий интересы собственника компании — крупнейшего российского производителя металла — «Магнитогорского меткомбината». На подписании Соглашения присутствовало руководство компании «Белон»: И.о. генерального директора Вячеслав Бобылев и директор по персоналу, социальным и общим вопросам Вадим Иванов. Как свидетельствуют цифры, зафиксированные в соглашении, союз металла и угля — на пользу не только самому «Белону», но и области в целом.
По словам Виталия Бахметьева, который сейчас является вицепрезидентом по коммерции ООО «Управляющая компания ММК», в этом году, несмотря на то, что «Белон» недавно реализовал часть своих угольных «энергетических» активов (комплекс шахты и ОФ «Листвяжная»), компания только усилит свои инвестиционную и социальную программы.
Порядка 4 млрд рублей пойдёт на развитие производства. Самую мощную свою шахту «Костромовская» (сейчас она работает в режиме 2 млн тонн в год) компания начнёт готовить к удвоению добычи. Причём одна из главных задач здесь — обеспечение безопасности проходки новых выработок. Новые бурстанки будут готовить скважины для предварительной дегазации угольных пластов. Всего в обеспечение промбезопасности и охраны труда на своих предприятиях «Белон» в этом году направит порядка 300 млн рублей.
Фактически вторую жизнь компания готовит для шахты «ЧертинскаяКоксовая». Значительные инвестиции пойдут на проведение наклонного ствола: «ресурсы» действующего вертикального ствола сегодня заканчиваются. В инвестпрограмме компании еще и строительство склада рядовых углей на ЦОФ «Беловская», и ремонт бытовых помещений административных зданий предприятий компании.
По словам И.о. генерального директора «Белона» Вячеслава Бобылева, в этом году компания взяла на себя и серьёзные социальные обязательства. Не менее чем на 15% в 2011 году будет увеличена средняя заработная плата по отношению к уровню 2010 года. В «Белоне» дифференцированный подход к оплате труда. За отдельные достижения не только в производстве, но и в сфере безопасности шахтеры будут получать дополнительные выплаты. С вхождением в состав ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» в компании «Белон» отмечается позитивная динамика развития. Союз металла и угля пошел на благо как «Белона», так и Кузбасса.
Социальная программа компании запланирована на уровне 160 млн рублей. А шахтёрские семьи, живущие в Белове, Беловском и ЛенинскКузнецком районах, где расположены предприятия «Белона», смогут ощутить участие компании в их обычной жизни. В ЛенинскКузнецком районе «Белон» поможет отремонтировать Дом культуры в Краснинском сельском поселении, в Белове — две городские больницы, стадион «Шахтер», ДК угольщиков, будет обеспечено финансирование детского сада № 52, в Беловском районе компания выделит деньги на реконструкцию и оснащение Старобачатского детского сада. Всего на решение социальных проблем этих территорий, а также на реализацию областных социальных программ «Белон» в этом году направит 56,3 млн рублей.
|
Деловые новости[2 мая] Акции Кемеровской горэлектросети продают повторно Рынки/отраслиПоиск по сайту |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |