-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19

Новости компаний

[24 апреля] МегаФон первым из операторов разработал радиосвязь для экстренных служб и бизнеса
[23 апреля] «Кузбассразрезуголь» в год своего 60-летия высадит более 2 млн деревьев
[23 апреля] Эксперты опубликовали шорт-лист номинантов 16-ой федеральной премии Urban
[22 апреля] Круглый стол: «Спектр рисков договора подряда: уголовная, гражданско-правовая и экологическая ответственность»
[19 апреля] Пассажиры московского метро стали реже читать и больше работать


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы встретили новый год?








результаты
архив голосований


Новости компаний

 6 марта 2023 

После 30 уже поздно? Какой из строителя программист и к беде ли женщина на «корабле»?



Проект компании Goodline — IT-институт «Profit» рвет шаблоны, развенчивает мифы и делает, казалось бы, невозможное: превращает неайтишников в айтишников. Взрослые без профильного образования и опыта проходят профессиональную переподготовку и становятся специалистами IT-сферы. 27 февраля выпускники курса получили диплом инженера-программиста и приглашение работать в одной из крупнейших IT-компаний региона. 1 марта они уже вышли в офис. То, что все выпускники станут частью команды, до последнего держалось в секрете, и тем слаще оказался для них сюрприз: мечта стала реальностью.



Станислав Кабенюк с юных лет грезил профессией программиста.  Многие годы он проработал на стройке и, наконец, решился на перемены. Теперь он дипломированный инженер-программист. «Это с детства привлекало. Но жизнь сложилась иначе. Вот на работе уперся в карьерный потолок и почувствовал, пора. Семья поддержала. Спасибо, что терпели меня все это время: днем пропадал на основной работе, вечерами — за компьютером», — улыбается Станислав.



Электромонтер, менеджер по качеству, специалист отдела кадров, строитель — всего на курс подали заявки более 100 человек разных профессий. По итогам тестовых заданий 20 приняли на второй этап обучения с выплатой стипендии. Самому юному студенту — 23, самому зрелому — 42. До финишной черты дошли 17 человек, четверо из них — девушки. Открыть им двери в мир IT было одной из задач проекта.

   

Евгения Родичикина 3 года проработала поваром: «В окружении начали появляться люди из IT. И я увидела, что бывает такая работа, на которую приятно ходить, а не умирать на ней каждое утро. Поверила, что тоже могу. И вот я здесь».

14 преподавателей, 11 наставников, 10 модулей: базы данных, архитектура кода, проектное управление — масштабный проект продлился 10 месяцев.

«Мы создавали программу с «0». Старались сделать не просто теоретический проект, а дать ребятам навыки коммуникаций с реальными заказчиками. Научить работать в команде и самостоятельно. Показать, как устроена коммерческая разработка. И когда ты видишь реальный результат своего труда — это большой кайф», — поделилась своими впечатления руководитель проекта «Profit».

Деловые новости

[24 апреля] Глава Кузбасса ввел «персональную ответственность руководителей за разъяснительную работу» по предотвращению украинского кибер-мошенничества
[23 апреля] Взносы на капремонт многоквартирных домов повысят в три этапа в 2024-2026гг.
[22 апреля] В Междуреченске планируется реконструкция ЛЭП за 3,4 млрд рублей
[19 апреля] Поступления налога на прибыль в областной бюджет в первом квартале сократились на 60%
[19 апреля] Главу КУМИ Ленинска-Кузнецкого приговорили к 7 годам условно со штрафом в 2 млн рублей

Все новости


 Видеоинтервью

 

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко