|
|
О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19 |
Новости компаний[7 мая] Встречайте весну красиво! Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Деловые новости← 14 июня 2019 →По данным HeadHunter кузбасские медики не боятся остаться без работыКо Дню медицинского работника, который в этом году отмечается 16 июня, аналитики HeadHunter изучили вакансии и резюме Кемеровской области в сфере «Медицина и фармацевтика».
Этот праздник является профессиональным более чем для 5 тыс. соискателей, живущих в Кемеровской области. Из них 24% приходится на медицинских представителей, 19% - младший и средний медперсонал, лечащие врачи составляют 13% среди самых популярных специализаций в резюме.
Работодатели чаще всего ищут лечащих врачей (53% от общего количества размещенных вакансий), врачей-экспертов (37%) и специалистов в области клинических исследований (29%).
В среднем работодатели Кемеровской области готовы платить врачам составляет 45 200 рублей (среднее ожидаемое вознаграждение - от 25 000 руб. до 50 000 руб.), младшему и среднему медицинскому персоналу – 25 300 (от 10 000 руб. до 25 000 руб.), фармацевтам – 35 900 (от 15 000 руб. до 30 000 руб.).
Высокий уровень конкуренции среди работодателей за персонал стал причиной того, что сегодня медики не боятся остаться без работы: у представителей этой сферы высокая уверенность в быстром трудоустройстве и низкая готовность идти на уступки и снижать свои зарплатные ожидания. В целом, сотрудники медицинской сферы практически не опасаются сокращений и довольно комфортно ощущают себя на рынке труда.
Исследование проводилось 11-13 июня 2019 года.
Источник: hh.ru
|
Деловые новости
Рынки/отраслиПоиск по сайту |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |