|
|
об изданииархив номеров еженедельникарекламаподпискаобратная связьчитатели о насфотогалереяАвант-ПЕРСОНАДоброе дело |
Новости компаний[28 апреля] Кузбассовцы стали активнее интересоваться творчеством Виктора Астафьева Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» |
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР» № 14 от 29.05.2012
Правлением Пенсионного фонда Российской Федерации подведены итоги очередного ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший страхователь года по обязательному пенсионному страхованию. В числе победителей конкурса 15 юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Кемеровской области – все они награждены почётными дипломами Председателя Правления ПФР А.В. Дроздова и управляющего Отделения ПФР по Кемеровской области В.А. Старикова.
Напомним читателям, что главной целью конкурса «Лучший страхователь» является повышение как социальной ответственности работодателей, так и уровня взаимодействия между ними и органами Пенсионного фонда. Основными критериями при подведении итогов и определении победителей конкурсными комиссиями разных уровней учитывается не только своевременность и полнота уплаты членских взносов, но и корректное предоставление отчётности, а также выполнение некоторых дополнительных обязательств, которое собственники и руководство предприятий и организаций берут на себя в добровольном порядке.
Сегодня на учёте в 36 управлениях ОПФР по Кемеровской области в системе обязательного пенсионного страхования состоит 127201 страхователь. В их составе 64733 работодателя и 62468 физических лиц, самостоятельно уплачивающих страховые взносы. И поскольку уровень всех этих субъектов предпринимательства различен, то и участники конкурса уже традиционно делятся по четырём номинациям. В этот раз по итогам 2011 года среди самых крупных работодателей, с численностью работников свыше 500 человек победителями были признаны ООО «КДВ Яшкино» (УПФР в Яшкинском районе), ОАО «Распадская» (УПФР в Междуреченске) и ООО «Чебулинское» (УПФР в Чебулинском районе). В следующей категории, где численность персонала от 100 до 500 человек, победили ООО «Конфаэль» (УПФР в Берёзовском), ООО «Белтранс» (УПФР в Белово и Беловском районе), ООО «Шахта «Бутовская» (межрайонное УПФР в Кемерово и Кемеровском районе) и ОАО «Киселёвское ПТУ» (УПФР в Киселёвске). Предприятия малого бизнеса, где численность работников не превышает 100 человек, также были отмечены дипломами победителей конкурса. Ими стали ООО «Белый камень» (УПФР в Куйбышевском районе Новокузнецка), Санаторий-профилакторий «Железнодорожник» (УПФР в Тайге), ООО «Кузбассхимзащита» (межрайонное УПФР в Кемерово и Кемеровском районе) и ООО ЛС ЧПУ (УПФР в Юрге и Юргинском районе). В категории индивидуальных предпринимателей, имеющих наёмных работников, победителями объявлены КФХ Куприянова Александра Ивановича (УПФР в Тисульском районе), ИП Пряхина Сергея Афансьевича (УПФР в Таштаголе), ИП Гапке Галины Викторовны (УПФР в Рудничном районе Прокопьевска и ИП Алексеевой Татьяны Владимировны (УПФР в Орджоникидзевском районе Новокузнецка. В этот раз, в отличие от прошлогодней церемонии награждения победителей в областном отделении, было принято решение награждать всех на местах – в своих территориальных управлениях. 23 мая в УПФР в городе Кемерово и Кемеровском районе награждали сразу двух победителей: диплом ООО «Шахта «Бутовская» получал его директор Игорь Желтков, а ООО «Кузбассхимзащита» директор Олег Бобров. Заместитель начальника межрайонного УПФР в городе Кемерово и Кемеровском районе Ирина Шубина прокомментировала победу именно этих предприятий. – Предварительно мы проводили собственный конкурс на «Лучшего страхователя», в котором из 16 тысяч плательщиков (включая ИП) взносов выявили 7 победителей. А в список победителей всероссийского конкурса путём поэтапного отбора вошли два кемеровских предприятия. Мы очень рады за них и за всех сотрудников этих предприятий, ведь главная цель этого конкурса – повышение социальной ответственности работодателей, а следовательно – повышение уровня жизни наших граждан. Шахта «Бутовская» победила в этом конкурсе ещё и потому, что помимо основных взносов, которые они обязаны уплачивать по закону, это предприятие уплачивало взносы по дополнительному тарифу, который будет использован для увеличения шахтёрских пенсий. В итоге за 2011 год шахтой было дополнительно перечислено в пенсионный фонд свыше 6,3 миллионов рублей, это при том, что их основные взносы составили более 45 миллионов. Другое наше предприятие-победитель ООО «Кузбассхимзащита» также кроме выполнения обязательных условий конкурса взяло на себя ответственность за своих сотрудников, приняв участие в софинансировании пенсий. Таких примеров пока немного – в Кемерове пока что софинансированием занимаются всего девять предприятий, в предыдущем году их было и того меньше – шесть. А «Кузбассхимзащита» за прошедший год перечислила на финансирование этой программы более 440 тысяч рублей, это вполне приличная сумма для малого предприятия. Директор ООО «Кузбассхимзащита» Олег Бобров объясняет решение руководства предприятия о софинансировании пенсий работников довольно просто. – Мы начали с того, что ввели отдельный пункт о программе софинансирования пенсий для своих сотрудников в коллективный договор. Учитывая то, что заработная плата на нашем предприятии не очень высока, особенно при сезонном виде работ, мы решили помочь нашим сотрудникам в части увеличения их будущих пенсий. Это было очень хорошо принято в нашем коллективе. Принято решение продолжать это и в дальнейшем… Возможно, за этим простым, на первый взгляд, объяснением стоит новая тенденция – повышения ответственности работодателей за свой персонал. И в этом видится результат серьёзной работы Пенсионного фонда России, частью которой стало проведение этого важного и нужного конкурса «Лучший страхователь года». Сергей Волков
|
Деловые новости[27 апреля] Новый проект КРТ в Заводском районе Новокузнецка выставлен на торги за 35 млн рублей Рынки/отраслиПоиск по сайту |
|
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
|
Идея проекта, информация об авторах
|
| Разработка сайта ‛ Студия Михаила Христосенко |