-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоСемейный бизнесВидео от ГИ «АВАНТ»Подкасты

Новости компаний

[25 апреля] В Центре отдыха «Притомье» состоялся благотворительный концерт «Добрые песни о главном», посвящённый 25-летию Благотворительного Фонда помощи «Доброе Дело»
[24 апреля] Работники «СУЭК-Кузбасс» поддержали акцию «Георгиевская лента»
[22 апреля] В Кузбассе участники «Профкоманд.ФМ» стали волонтёрами Победы
[22 апреля] Сохраняя память: «Ростелеком» провел для кемеровских студентов пробный «Диктант Победы»
[16 апреля] СУЭК-Кузбасс приняла участие в Едином дне открытых дверей


 

Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы планируете встретить новый год?








результаты
архив голосований


Новости компаний

 9 сентября 2024 

«Газпром нефть» организовала летние лагеря для талантливой молодежи из 32 регионов

Более 800 школьников и студентов приняли участие в летних образовательных программах «Газпром нефти» для одаренной молодежи. Лагеря посетили таланты из 32 регионов – учащиеся из Москвы, Санкт-Петербурга, Омска, Тюмени, Новосибирска, Казани и других городов.

Среди участников – представители 20 вузов и 63 школ. Это победители всероссийских олимпиад, призеры конкурсов и научных соревнований.

Для разных возрастов Корпоративный университет «Газпром нефти» подготовил свои программы развития личностных компетенций и инженерных знаний. Например, учащиеся 7-10 классов на летних сборах решали олимпиадные задачи по математике, химии, физике и программированию – в рамках совместного проекта компании с президентским физико-математическим лицеем № 239 в Санкт-Петербурге.

Выпускники школ и студенты учились управлять командой и бизнес-проектами, а также посетили технологические центры «Газпром нефти». По итогам занятий 125 участников получили стипендии, а также приглашения на практику и стажировку в компанию.

Собственные инициативы по работе с молодежью реализуют все дочерние предприятия «Газпром нефти». Так, эксперты «Газпромнефть – Битумные материалы», оператора битумного бизнеса компании, участвуют в разработке образовательных проектов через создание магистерских программ, помогают выявить талантливых студентов и содействовать их развитию параллельно с учебой, проводят демо-дни в высших учебных заведениях. На таких встречах студентов знакомят с работой подразделений и особенностях бизнес-процессов: рассказывают о битуме, технологиях производства, новых направлениях бизнеса, научных исследованиях.

Ксения Политаева, «Газпромнефть – Битумные материалы»:
«Сотрудничество с вузами имеет для нас принципиальное значение, мы работаем в тесной связке с Корпоративным университетом компании. С одной стороны, мы заинтересованы в привлечении молодых специалистов. С другой – важно поддержать новое поколение на пути профессионального становления. Поэтому мы реализуем самые различные инициативы, направленные на привлечение молодежи в отрасль и способствующие ее развитию. В том числе наше партнерство с университетами по всей стране предусматривает совместные исследования в области дорожного строительства, создание кросс-функциональных магистерских программ, проведение лекций, хакатонов и деловых игр, решение бизнес-кейсов. Закрепить полученные знания на практике помогают стажировки на наших производственных площадках и в Научно-исследовательском центре, где есть все возможности для полного погружения в профессию и специфику отрасли».

Илья Дементьев, ректор Корпоративного университета «Газпром нефти»:
«Мы помогаем одаренной молодежи пройти путь от школы до лучших учебных заведений страны и построить успешную карьеру. Участники наших образовательных программ присоединяются к молодежному сообществу компании и продолжают участие в ее проектах. Это создает удобный и понятный карьерный путь, помогает найти свою команду и присоединиться к работе в компании уже во время обучения на старших курсах в вузе или после его окончания».

Летние учебные программы для школьников и студентов являются частью образовательной экосистемы «Газпром нефти». Компания системно инвестирует в сферу образования: развивает школьные центры, создает кампусы в вузах и учебные программы в колледжах. Ежегодно тысячи одаренных ребят ежегодно участвуют в летних лагерях, конкурсах стартапов и хакатонах «Газпром нефти». Сотни молодых ученых и студентов получают гранты и стипендии.

Деловые новости

[25 апреля] Доля кузбасской продукции в торговых сетях региона выросла до 25%
[24 апреля] В 2025 году в Кузбассе ожидается подключение к газу 3 тыс. новых абонентов
[23 апреля] Расходы и дефицит областного бюджета на 2025 год увеличили на 5,5 млрд рублей
[23 апреля] Кемеровчанам предложили выбрать для благоустройства 18 объектов
[23 апреля] В первом квартале «Сибцем» уменьшил выпуск цемента на 5% — до 840 тыс. тонн

Все новости


Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко