-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19

Новости компаний

[31 мая] Пять советов, как продлить срок службы смартфона
[29 мая] Спрос на кикшеринг у кемеровчан увеличился в семь раз с начала мая
[23 мая] МегаФон расширяет продажи в 10 регионах России
[22 мая] Этой весной кемеровчане увлеклись ЗОЖ
[17 мая] Распадская угольная компания поделилась опытом создания уникального экополигона на всероссийском экологическом форуме


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы встретили новый год?








результаты
архив голосований


Деловые новости

 15 октября 2014 

Более трети кузбассовцев готовы пойти на снижение зарплатных притязаний ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место

Подводя итоги третьего квартала 2014 г., служба исследований рекрутингового портала HeadHunter провела опрос с целью определения настроений сотрудников компаний Кузбасса на рынке труда.
 
Оказалось, что 7% жителей Кузбасса ощущают себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще каждый десятый допускает возможность, что может быть уволен. При этом, 16% тех, кто в данный момент находится в поиске работы, утверждают, что трудоустроиться очень сложно. Согласно ответам соискателей, проще всего найти работу специалисту в сферах «Продажи», «Автомобильный бизнес» и «Медицина, фармацевтика». Напротив, чаще остальных испытывают сложности представители высшего руководства, науки и образования и добычи сырья.
 
Каждый четвертый житель Кемеровской области признается, что трудоустройство в данный момент для него является критичным и серьезно отражается, в том числе, и на жизнедеятельности семьи. Более трети из них опрошенных готовы пойти на снижение зарплатных притязаний ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. При этом, две трети участников опроса уверены в благополучном и быстром поиске работы.
 
Совокупный «индекс самочувствия» соискателей показывает, что наиболее стабильно, как и во втором квартале, на рынке труда ощущают себя представители сфер «Медицина, фармацевтика», «Продажи» и «Административный персонал». Напротив, менее комфортно чувствуют себя представители сферы управления персоналом, сферы искусства и добычи сырья.
 
Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири: «Несмотря на не самую стабильную ситуацию в экономике, третий квартал 2014 года можно охарактеризовать как оптимистичный, напряженность в настроениях работников ниже, чем в прошлом году. Однако стоит отметить, что выросло число соискателей, готовых снизить свои зарплатные ожидания». 
 
Опрос проводился службой исследований HeadHunter 16 –30 сентября 2014 г. среди 976 соискателей.
 
Источник: http://hh.ru
 

Деловые новости

«« 2014 г. »»
«« октябрь »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31
Сегодня: 2 Июня 2024

 Видеоинтервью

 

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко