Деловые новости

← 25 марта 2013 →

Жители Кемеровской области не хотят быть рабочими

К такому выводу пришла служба исследований HeadHunter, проанализировав вакансии и резюме в профессиональной сфере «Рабочий персонал». На сегодняшний день, на одну рабочую вакансию приходится не больше одного соискателя, что позволяет быстро и просто найти работу, но сами соискатели не спешат идти в рабочие.

«Анализируя размер заработной платы, которую предлагают данным специалистам в Кемеровской области, мы получили сумму в 23 750 рублей, - комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири. – Хочу подчеркнуть, что это средний размер вознаграждения. Для сравнения, маркетологам, преподавателям и секретарям в Кемерово готовы платить более скромные суммы.

В Кемеровской области, как и в большинстве городов России, сложилась ситуация, когда работодатели буквальной «днем с огнем» разыскивают рабочий персонал, готовы обучать, предлагают различные бонусы, но местное население не хочет идти в рабочие. Почему? Просто за последние двадцать лет значительно упал престиж рабочих профессий. Между тем, сейчас данные специалисты имеют возможность очень неплохо зарабатывать. Кроме того, овладев рабочей специальностью, можно без труда найти работу в любом городе России, потому что сегодня спрос гораздо опережает предложения в данной профессиональной сфере».

В 2013 году самыми востребованными специалистами в сфере «Рабочий персонал» стали: механик, разнорабочий, сборщик мебели и токарь.

Источник: hh.ru