Деловые новости

← 1 апреля 2010 →

1 млрд 8 млн рублей потратят в 2010 году в Кузбассе на программу реализации дополнительных мер на рынке труда

В администрации Кемеровской области состоялась пресс-конференция с начальником департамента труда и занятости Евгением Ивановичем Степиным о ходе реализации программы дополнительных мер на рынке труда.

В этом году на реализацию программы дополнительных мер выделено 1млрд 8 млн рублей, из них федеральных денег – 954 млн. Эта сумма на 15-20% меньше, чем в прошлом году. Сейчас уже перечислено 40% (381 млн рублей) от запланированных средств, которыми охвачено 8759 человек, а также заключено договоров на сумму в 166 млн руб.

Одно из направлений финансирования по данной программе – опережающее профессиональное обучение, которое в этом году станет долговременным с ориентацией на новые виды производства и на использование инновационных технологий. Так за прошлый год переобучили более 7000 человек, при запланированных 4700. Эти данные определяются при работе центра занятости с работодателем и корректируются каждый месяц. В этом году переобучение будет направлено на работников, которые находятся под риском увольнения. Курсы будут проводиться, например, для подготовки специалистов в двух новых отраслях – нефтехимии и газометанной промышленности.

Общественные временные работы будут проводиться для работников, которые находятся под риском увольнения или работают в режиме неполного рабочего времени, либо находятся в простое, либо получили уведомление о предстоящем увольнении. В этом году предприятия сами оплачивают труд временных работников.

В направлении самозанятость населения и содействие развитию предпринимательства планируется подключить 1,5 тыс. человек (предпринимателей) и создать 6000 новых рабочих мест. Размер выплачиваемой субсидии составит 58800 рублей. Эта сумма будет выдаваться безработному, который зарегистрировался, как частный предприниматель либо как юридическое лицо, а также за каждое создаваемое ими рабочее место, на которое они будут брать безработных со службы занятости. При проверке на выполняемость бизнес-проекта будет создана специальная комиссия из представителей администрации области, службы занятости, бизнес сообществ и других представителей общественности. В общей сложности за прошлый год свое дело открыли 7 человек. С 26 марта внесены изменения в налоговый кодекс – деньги, полученные в рамках программы службы занятости, НДС, НДФЛ и налогом на прибыль не облагаются.

Стажировка выпускников выведена в самостоятельное направление. Труд наставников будет оплачиваться за каждого выпускника в сумме до половины минимального размера оплаты труда. Увеличен срок стажировки с 3 до 6 месяцев. Кроме того, в этом году планируется направить на стажировку более трех тысяч выпускников.

Появилось новое направление – содействие трудоустройству инвалидов. По которому каждому работодателю, содействующему трудоустройству инвалидов третей группы и небольшой части второй группы, будет единоразово выплачено 30000 тысяч рублей в качестве компенсации расходов по оборудованию этого рабочего места. Из средств областного бюджета будет выделена такая же сумма, и, как отметил Сергей Иванович, некоторые муниципальные образования приняли решение, что тоже будут выделять такую же сумму. Первоначально в план закладывалось трудоустройство 166 инвалидов, но, это значение будет корректироваться.

Александра Родионова, «Авант-ПАРТНЕР»