Новости компаний
[17 июля] Более 100 000 сибиряков выбрали видеонаблюдение от «Ростелекома»
[17 июля] Министерство сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кузбасса совместно с Группой изданий «Авант» объявляет о спецноминации в проекте «Авант-ПЕРСОНА-2025» – «Лидер АПК»
[14 июля] Региональный медиахолдинг «Кузбасс» – генеральный информационный партнер «Авант-ПЕРСОНЫ-2025»
[14 июля] Еще одна бригада в СУЭК-Кузбасс преодолела планку в миллион тонн угля
[11 июля] Официальный партнер «Авант-ПЕРСОНЫ-2025» – Альфа-Банк

Издательская группа «Авант»
Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»
|
← 10 июня 2025 →
КемГУ занял 18-ое место по уровню зарплат выпускников в IT-отрасли Кемеровский государственный университет занял 18-ое место в рейтинге вузов России по уровню зарплат молодых специалистов, окончивших вуз в 2019–2024гг. и занятых в IT-отрасли. Как сообщила пресс-служба SuperJob, средняя зарплата выпускников ИТ-направлений составляет 140 тыс. рублей в месяц, при этом 68% специалистов продолжают работать в Кемерове.
Среди соседей Кузбасс в рейтинге позиции выше заняли Новосибирская и Томская области, Красноярский и Алтайский края. Вузы Новосибирска заняли седьмое (Новосибирский госуниверситет), девятое (Новосибирский технический университет) и 14-ое (Сибирский университет телекоммуникаций и информатики) места. Томские вузы заняли десятое (Томский политехнический университет), 12-ое (Томский университет систем управления и радиоэлектроники) и 16-ое (Томский госуниверситет). Два вуза Красноярска (Сибирский федеральный университет и Сибирский университет науки и технологий) и один Барнаула (Алтайский технический университет) разделили 17-ое место рейтинга перед КемГУ. Первую тройку составили вузы Москвы и Санкт-Петербурга.
При подготовке рейтинга рассматривались резюме на соискание линейных и руководящих должностей в сферах IT, размещенные не ранее чем за 365 дней до даты выхода исследования. Зарплата, на которую может претендовать специалист в Москве, соответствует медиане зарплатных ожиданий в резюме. Для выпускников, ищущих работу в регионах, зарплатные ожидания корректировались с учетом региональных коэффициентов SuperJob до уровня московского рынка труда.
Напомним, что в прошлом году два кузбасских лицея попали в рейтинги лучших школ России по поступлениям в вузы (подробнее).
Анастасия Шукшина, «Авант-ПАРТНЕР»
|
Деловые новости
 Рынки/отрасли
Поиск по сайту
|