-->
 

Бизнес-портал Кузбасса

Новости, обзоры, рынки, аналитика,
события, опросы и многое другое

О проектеНовости компанийДеловые новостиАвант-ПАРТНЕРАвант-ПАРТНЕР РЕЙТИНГРынки/ОтраслиАвант-ПЕРСОНАРекламаПодпискаФотогалереяДоброе делоCovid-19

Новости компаний

[29 марта] МегаФон обеспечил связь под водой для сотрудников Нижегородской ГЭС
[29 марта] Маркетплейс «РЖД Маркет» обеспечивает сезонный спрос на щебень
[28 марта] УК «Кузбассразрезуголь» начала промышленное применение новой технологии буровзрывных работ с минимальным сейсмическим воздействием
[28 марта] Мужчины активнее женщин пользуются каршерингом
[27 марта] Перевозки грузов по международному транспортному коридору «Север-Юг»


Издательская группа «Авант»

Областной экономический еженедельник «Авант-ПАРТНЕР»
Деловой альманах «Авант-ПАРТНЕР Рейтинг»


 

наш опрос

Где вы встретили новый год?








результаты
архив голосований


Деловые новости

 14 июня 2019 

По данным HeadHunter кузбасские медики не боятся остаться без работы

Ко Дню медицинского работника, который в этом году отмечается 16 июня, аналитики HeadHunter изучили вакансии и резюме Кемеровской области в сфере «Медицина и фармацевтика».
 
Этот праздник является профессиональным более чем для 5 тыс. соискателей, живущих в Кемеровской области. Из них 24% приходится на медицинских представителей, 19% - младший и средний медперсонал, лечащие врачи составляют 13% среди самых популярных специализаций в резюме.
 
Работодатели чаще всего ищут лечащих врачей (53% от общего количества размещенных вакансий), врачей-экспертов (37%) и специалистов в области клинических исследований (29%).
 
В среднем работодатели Кемеровской области готовы платить врачам составляет 45 200 рублей (среднее ожидаемое вознаграждение - от 25 000 руб. до 50 000 руб.), младшему и среднему медицинскому персоналу – 25 300 (от 10 000 руб. до 25 000 руб.), фармацевтам – 35 900 (от 15 000 руб. до 30 000 руб.).
 
Высокий уровень конкуренции среди работодателей за персонал стал причиной того, что сегодня медики не боятся остаться без работы: у представителей этой сферы высокая уверенность в быстром трудоустройстве и низкая готовность идти на уступки и снижать свои зарплатные ожидания. В целом, сотрудники медицинской сферы практически не опасаются сокращений и довольно комфортно ощущают себя на рынке труда.
 
Исследование проводилось 11-13 июня 2019 года.
 
Источник: hh.ru
 
 

Деловые новости

«« 2019 г. »»
«« июнь »»
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
Сегодня: 29 Марта 2024

 Видеоинтервью

 

Рынки/отрасли

Поиск по сайту


 
 
© Бизнес-портал Кузбасса
Все права защищены
Идея проекта, информация об авторах
(384-2) 58-56-16
editor@avant-partner.ru
Top.Mail.Ru
Разработка сайта ‛
Студия Михаила Христосенко